Οι 5 πίθηκοι και το κρύο ντουζ

Θέτοντας συμπεριφορές χωρίς κανόνες
ΚΟΣΜΟΣ
4167 προβολές
 

Συντακτική Ομάδα ΜΑΙ 03. 2017
από Συντακτική Ομάδα



Φανταστείτε οτι κάνετε το παρακάτω πείραμα. 

Βάλτε πέντε πίθηκους σε ένα κλουβί με ένα τσαμπί μπανάνες να κρέμεται από το ταβάνι. Κάτω από τις μπανάνες τοποθετείστε μία σκάλα αρκετά ψηλή ώστε να μπορούν να  φθάνουν τις μπανάνες.  Κάθε φορά που ένας πίθηκος προσπαθεί να σκαρφαλώσει στην σκάλα περιλούστε τους με κρύο νερό.  Γρήγορα οι πίθηκοι θα μάθουν να αποφεύγουν την σκάλα, εγκαταλείποντας την επιθυμία τους για τις μπανάνες. 

Έπειτα πάρτε έναν πίθηκο από το κλουβί και αντικαταστήστε τον με έναν άλλον. Τον πίθηκο Νο6. Σταματείστε το λούσιμο του κελιού με κρύο νερό.  Ο νέος πίθηκος δεν έχει καμία ιδέα για το κρύο ντούζ που συνοδεύει  κάθε προσπάθεια απόκτησης μιας μπανάνας, και θα προσπαθήσει να σκαρφαλώσει στην σκάλα.  Τότε οι υπόλοιποι τέσσερις πίθηκοι θα του επιτεθούν κάθε φορά που θα προσεγγίζει την σκάλα για να αποφύγουν το κρύο ντουζ. Ο νέος πίθηκος δεν ξέρει γιατί δέχεται την επίθεση.  Ακόμη και εάν κάποιος άλλος αρχικός πιθηκός αντικατασταθεί, το ίδιο πράγμα συμβαίνει. Μάλιστα, ακόμη και ο πίθηκος Νο6 στο τέλος επιτίθεται στα νέα μέλη.  Ακόμη και εάν αντικαταστήσουμε όλους τους πιθήκους, οι νέοι πίθηκοι θα εξακολουθούν να αποφεύγουν την σκάλα, ή ακόμη και να επιτίθονται σε όποιον προσπαθεί να σκαρφαλώσει.  Όλοι υπακούν στον κοινό άγραφο κανόνα, ακόμη και εάν κανένας από τους νέους πίθηκους δεν γνωρίζει γιατί. 

Η παραπάνω ιστορία έχει ειπωθεί σε πολλές μορφές, σε πολλά μέρη και για διάφορους λόγους. Ο αυθεντικός αφηγητής είναι άγνωστος.  Ωστόσο φαίνεται να βασίζεται σε ένα πραγματικό πείραμα του  G. R. Stepherson το 1967.  Η ουσία είναι ότι κανένας τυπικός κανόνας δεν μπορεί να οργανώσει μία επιχείρηση ή μία κοινωνία.  Η συμπεριφορά προσδιορίζεται με ό,τι επιβραβεύεται και με ό,τι τιμωρείται, ακόμη και εάν ο αρχικός λόγος είναι άγνωστος ή έχει ξεχαστεί.  Η κοινωνία ορίζει τις συμπεριφορές μέσα από την τιμωρία ή την επιβράβευση,  επηρεάζοντας ακόμη και εκείνους που δεν την έχουν βιώσει.  Η αφήγηση, σε αυτή την περίπτωση, είναι εκείνη που μεταδίδει το μήνυμα αποτελεσματικά.


 Πηγή:  G.R Stephnson, "Cultural Acquisition of a Specific Learned Response Among Rhesus Monkeys"
Like:
9
Σχόλιο(α)
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΚΟΣΜΟΣ
Οι πρώτες ημέρες του πολέμου του 1940, μέσα από το ημερολόγιο ενός Ιταλού υπολοχαγού
Οι πρώτες ημέρες του πολέμου του 1940, μέσα από το ημερολόγιο ενός Ιταλού υπολοχαγού
ΟΚΤ 26. 2016
360
''... έρχεται διαταγή να σταματήσει η προέλαση, να οπισθοχωρήσουν τα στρατεύματα... Μετά μάθαμε για τις ελληνικές νίκες στο υπόλοιπο μέτωπο της Ηπείρου.Οι Έλληνες είχαν φθάσει στην Κορυτσά ''
Το μυστικό της παραγωγικότητας
Το μυστικό της παραγωγικότητας
ΜΑΙ 30. 2017
1791
Ένα ερευνητικό βιομηχανικό πείραμα
O CEO και η βροχή
O CEO και η βροχή
ΜΑΙ 06. 2017
2899
Εγκαθιστώντας αξίες
«tulou», ιστορικά σπίτια - φρούρια αφηγούνται...
«tulou», ιστορικά σπίτια - φρούρια αφηγούνται...
ΣΕΠ 10. 2017
93
Μια ιστορία 600 ετών
ΠΙΣΩ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
comments powered by Disqus