Το μυστικό της παραγωγικότητας

Ένα ερευνητικό βιομηχανικό πείραμα
ΚΟΣΜΟΣ
3052 προβολές
 

Συντακτική Ομάδα ΜΑΙ 30. 2017
από Συντακτική Ομάδα

Το 1930, ανατέθηκε σε ομάδα ερευνητών από το Harvard Business School,

μία έρευνα που αφορούσε εργαζόμενους, για λογαριασμό μιας μεγάλης εταιρίας τεχνολογίας. Η έρευνα διεξήχθη σε ένα εργοστάσιο κοντά στο Σικάγο. Σύμφωνα με το πρόγραμμα, θα καλούσαν μια μικρή ομάδα εργαζομένων για να δοκιμαστούν σε διάφορες νέες συνθήκες εργασίας, πριν εφαρμοστούν σε όλη την μονάδα παραγωγής. Προς έκπληξη των ερευνητών, οι εργαζόμενοι ήταν θετικοί σε όποια παραγωγική δοκιμασία τους ζητούνταν και κάθε φορά που την εφάρμοζαν η παραγωγικότητά τους αυξάνονταν.  Για παράδειγμα: Οι ερευνητές προσκάλεσαν τους εργαζόμενους να εργαστούν σε ισχυρότερο φωτισμό και η παραγωγικότητά τους αυξήθηκε. Έπειτα δοκίμασαν σε χαμηλότερο φωτισμό και η παραγωγικότητά τους αυξήθηκε επίσης. Έπειτα μείωσαν κι άλλο το φωτισμό και η παραγωγικότητά τους συνέχιζε να αυξάνεται ακόμη και με το φως του φεγγαριού. 

Σε μία άλλη δοκιμασία, οι ερευνητές πρότειναν στους εργαζόμενους να εργάζονται λιγότερες ώρες, και η παραγωγικότητα αυξήθηκε πάλι. Οι δοκιμασίες έδειξαν ότι όσο περισσότερα διαλλείματα έκαναν και λιγότερη ώρα αφιέρωναν στην εργασία, τόσο η παραγωγικότητα αυξάνονταν. Όταν πάλι τους ζητήθηκε να αυξήσουν τις ώρες εργασίας, η παραγωγικότητα αυξήθηκε και πάλι. Συγκεντρώνοντας τα αποτελέσματα της έρευνας, αποδείχτηκε ότι οτιδήποτε και να ζητηθεί από τους εργαζόμενους η παραγωγικότητά τους θα αυξηθεί

Η ερευνητική ομάδα του Harvard κατέληξε ότι τα αποτελέσματα δεν είχαν καμία σχέση με την δοκιμασία που τους ζητούνταν κάθε φορά. Απομονώνοντας μία μικρή ομάδα εργαζόμενων να συμμετέχει σε μία εξειδικευμένη έρευνα του Harvard, οι εργαζόμενοι αισθάνθηκαν σημαντικοί και πολύτιμοι. Η ιδιαίτερη σημασία που τους δόθηκε, ενίσχυσε το “εγώ” τους και τους δημιούργησε θετικά συναισθήματα τα οποία τους ενθάρρυναν να αυξήσουν την παραγωγικότητα. Το φαινόμενο αυτό βρήκε έπειτα πολλές εφαρμογές στις επιχειρήσεις, τόσο σε επίπεδο της παραγωγής όσο και στο marketing


Source: The Human Problems of an Industrial Civilization.

Like:
7
Σχόλιο(α)
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΚΟΣΜΟΣ
Έλληνες μαθητές στο κολαστήριο του Νταχάου
Έλληνες μαθητές στο κολαστήριο του Νταχάου
ΔΕΚ 04. 2017
2166
...οι συνοδοί καθηγητές προειδοποίησαν τα παιδιά ότι το περιεχόμενό του ήταν ιδιαίτερα σκληρό
Όταν ένα μοναστήρι μετατρέπεται σε καταφύγιο μεταναστών
Όταν ένα μοναστήρι μετατρέπεται σε καταφύγιο μεταναστών
ΜΑΡ 13. 2019
375
Χιλιάδες άνθρωποι διασχίζουν τα σύνορα μεταξύ ΗΠΑ και Μεξικού ελπίζοντας σε μια καλύτερη ζωή
«Μαγεία» και «Ποίηση» σε μια φαβέλα
«Μαγεία» και «Ποίηση» σε μια φαβέλα
ΜΑΡ 29. 2017
2272
Η κολεκτίβα που γεννά την αλλαγή στις υποβαθμισμένες περιοχές του Σάο Πάολο
E-mails οίνου
E-mails οίνου
ΦΕΒ 19. 2017
4089
Η εναλλακτική χρήση της αφήγησης στις επιχειρήσεις
ΠΙΣΩ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
comments powered by Disqus