Οι 5 πίθηκοι και το κρύο ντουζ

Θέτοντας συμπεριφορές χωρίς κανόνες
ΚΟΣΜΟΣ
6371 προβολές
 

Συντακτική Ομάδα ΜΑΙ 03. 2017
από Συντακτική Ομάδα



Φανταστείτε ότι κάνετε το παρακάτω πείραμα. 

Βάλτε πέντε πίθηκους σε ένα κλουβί με ένα τσαμπί μπανάνες να κρέμεται από το ταβάνι. Κάτω από τις μπανάνες τοποθετείστε μία σκάλα αρκετά ψηλή ώστε να μπορούν να  φθάνουν τις μπανάνες.  Κάθε φορά που ένας πίθηκος προσπαθεί να σκαρφαλώσει στην σκάλα περιλούστε τους με κρύο νερό.  Γρήγορα οι πίθηκοι θα μάθουν να αποφεύγουν την σκάλα, εγκαταλείποντας την επιθυμία τους για τις μπανάνες. 

Έπειτα πάρτε έναν πίθηκο από το κλουβί και αντικαταστήστε τον με έναν άλλον. Τον πίθηκο Νο6. Σταματήστε το λούσιμο του κελιού με κρύο νερό.  Ο νέος πίθηκος δεν έχει καμία ιδέα για το κρύο ντουζ που συνοδεύει  κάθε προσπάθεια απόκτησης μιας μπανάνας, και θα προσπαθήσει να σκαρφαλώσει στην σκάλα.  Τότε οι υπόλοιποι τέσσερις πίθηκοι θα του επιτεθούν κάθε φορά που θα προσεγγίζει την σκάλα για να αποφύγουν το κρύο ντουζ. Ο νέος πίθηκος δεν ξέρει γιατί δέχεται την επίθεση.  Ακόμη και εάν κάποιος άλλος αρχικός πίθηκος αντικατασταθεί, το ίδιο πράγμα συμβαίνει. Μάλιστα, ακόμη και ο πίθηκος Νο6 στο τέλος επιτίθεται στα νέα μέλη.  Ακόμη και εάν αντικαταστήσουμε όλους τους πιθήκους, οι νέοι πίθηκοι θα εξακολουθούν να αποφεύγουν την σκάλα, ή ακόμη και να επιτίθενται σε όποιον προσπαθεί να σκαρφαλώσει.  Όλοι υπακούν στον κοινό άγραφο κανόνα, ακόμη και εάν κανένας από τους νέους πίθηκους δεν γνωρίζει γιατί. 

Η παραπάνω ιστορία έχει ειπωθεί σε πολλές μορφές, σε πολλά μέρη και για διάφορους λόγους. Ο αυθεντικός αφηγητής είναι άγνωστος.  Ωστόσο φαίνεται να βασίζεται σε ένα πραγματικό πείραμα του  G. R. Stepherson το 1967.  Η ουσία είναι ότι κανένας τυπικός κανόνας δεν μπορεί να οργανώσει μία επιχείρηση ή μία κοινωνία.  Η συμπεριφορά προσδιορίζεται με ό,τι επιβραβεύεται και με ό,τι τιμωρείται, ακόμη και εάν ο αρχικός λόγος είναι άγνωστος ή έχει ξεχαστεί.  Η κοινωνία ορίζει τις συμπεριφορές μέσα από την τιμωρία ή την επιβράβευση,  επηρεάζοντας ακόμη και εκείνους που δεν την έχουν βιώσει.  Η αφήγηση, σε αυτή την περίπτωση, είναι εκείνη που μεταδίδει το μήνυμα αποτελεσματικά.


 Πηγή:  G.R Stephnson, "Cultural Acquisition of a Specific Learned Response Among Rhesus Monkeys"
Like:
13
Σχόλιο(α)
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΚΟΣΜΟΣ
Ο ιδρυτής του LinkedIn, από τους πρώτους επενδυτές του facebook μιλά για τον Zuckerberg
Ο ιδρυτής του LinkedIn, από τους πρώτους επενδυτές του facebook μιλά για τον Zuckerberg
ΝΟΕ 28. 2017
1211
“Εϊναι πολύ ευφράδης τώρα. Παλιότερα απλά κάθονταν στο γραφείο χωρίς να λέει κάτι”
Άστεγοι
Άστεγοι
ΔΕΚ 26. 2017
1758
Χριστούγεννα στους δρόμους του Λονδίνου
Η ιστορία του Camembert
Η ιστορία του Camembert
ΑΠΡ 28. 2017
2490
Εμπνευσμένη αφήγηση προϊόντος από την google
Οι χαρακτήρες που σημάδεψαν τo 2019
Οι χαρακτήρες που σημάδεψαν τo 2019
ΔΕΚ 29. 2019
434
"Άγνωστοι" άνθρωποι που μας ενέπνευσαν με τις πράξεις τους το 2019
ΠΙΣΩ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
comments powered by Disqus